Встреча с профсоюзами

23 января управляющий ОПФР по Кировской области Н.В.Пасынков провел встречу с представителями профсоюзных организаций.

По словам управляющего, на протяжении 2013 года шла серьёзная дискуссия в связи изменениям в пенсионном законодательстве. В декабре были приняты 14 федеральных законов, которые вносят изменения в действующее законодательство, касающееся пенсии. Самые важные из них это законы «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и некоторые другие.

Николай Пасынков пояснил, что в связи принятием новых законов изменилась пенсионная формула, увеличилось требование по стажу для назначения трудовой пенсии по старости, а также предельная заработная плата, с которой уплачиваются страховые взносы в ПФР. Кроме того, изменился порядок назначения досрочных пенсий.

С 1 января 2015 года накопительная часть пенсии выделяется в самостоятельный вид пенсии.

Николай Владимирович, управляющий отделением Пенсионного фонда России по Кировской области:

Гражданин делает выбор: или он формирует пенсионные накопления (эти суммы будут зависеть от уплаты страховых взносов его работодателя и его инвестиционного дохода) или вся эта сумма будет направляться на формирование страховой части пенсии.

Самый большой интерес вызывает закон «О страховых пенсиях в РФ». Устанавливаются три вида страховых пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Как отметил Пасынков, государство установило более высокий порог длительности трудового стажа для назначения страховой пенсии. В настоящее время от гражданина требуется для этого иметь не менее пяти лет стажа, в следующем году уже не менее шести лет. Этот временной порог будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться по одному году в год и через 10 лет составит 15 лет.

Николай Пасынков:

С одной стороны, это увеличивает требования по стажу, с другой стороны, если гражданин начинает свою трудовую деятельность в 20 лет, то к 60 годам он вырабатывает 40 лет трудового стажа. Законодатель считает, что 15 лет для формирования страховой пенсии это не так много. При этом те граждане, у которых отсутствует необходимый трудовой стаж, имеют право на выплату социальной пенсии.

Права на страховую пенсию будут учитываться в пенсионных коэффициентах (баллах), исходя из уровня заработной платы (уплаченных с неё страховых взносов), стажа и возраста выхода на пенсию.

За каждый рабочий год будут устанавливаться определённое количество коэффициентов или баллов, которые будут зависеть от суммы уплаченных страховых взносов с официальной заработной платы, которую получает гражданин. Одним из прочих условий возникновения права на страховую пенсию по старости является величина индивидуального пенсионного коэффициента (баллов).

Пенсионный возраст остаётся неизменным: мужчины выходят на пенсию при достижении возраста 60 лет, женщины 55. При этом сохраняются списки профессий и должностей, работа в которых за определённое количество лет предоставляет право досрочного выхода на пенсию.

Также Н.В.Пасынков ответил на многочисленные вопросы собравшихся.