День охраны труда

Фоторепортаж, для просмотра щелкните по картинке

17 июня 2014 года в администрации Советского района Кировским региональный учебный центр «Охрана труда»  организовал День охраны труда.

День охраны труда — это однодневный семинар для руководителей и специалистов бюджетных и коммерческих организаций по основным положениям законодательства в сфере охраны труда и трудовых отношений, который проводится при участии представителей государственных органов управления и надзора в сфере трудового законодательства, Федерации профсоюзных организаций, Фонда социального страхования, Пенсионного фонда РФ и других заинтересованных организаций. В ходе проведения семинара каждый участник может получить компетентную консультацию «из первых рук».

Заместитель начальника Управления ПФР в Советском районе Ольга Владимировна Мансурова приняла участие в работе данного семинара и осветила основные изменения в пенсионном законодательстве в 2014  и 2015 гг. Цель встречи - донести до каждого пенсионные новшества. Каждый гражданин сегодня должен знать, «какие параметры будут влиять на размер его будущей пенсии».

 

С 1 января 2015 года в России начинает действовать новая пенсионная система, согласно которой размер пенсии рассчитывается в баллах, стоимость которых будет ежегодно утверждаться Правительством РФ. Количество баллов зависит от размера «белой» зарплаты и стажа, и чем больше каждая из этих составляющих, тем больше начисляется баллов — тем выше пенсия. Для назначения пенсии необходимо иметь не менее 30 баллов и 15 лет трудового стажа. По действующему на сегодняшний день законодательству минимальный стаж для назначения трудовой пенсии составляет 5 лет, с 2015 года предусмотрено увеличение требуемого стажа на 1 год ежегодно и к 2025 году он составит необходимые 15 лет. В случае отсутствия стажа либо количества баллов, необходимых для назначения трудовой пенсии по возрасту, гражданину будет назначена социальная пенсия: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Ольга Владимировна обратила внимание собравшихся на сохранение всех ранее сформированных пенсионных прав граждан, а также на меры стимулирования более позднего выхода на пенсию.

Также полезной для слушателей была информация об изменениях законодательства для плательщиков страховых взносов с 2014 года. С 1 января 2014 Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда» внесены изменения условий назначения досрочных пенсий. Вместо аттестации рабочих мест введена специальная оценка условий труда, которая должна проводиться в соответствии с данным Федеральным законом. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с ранее действовавшим порядком, применяются при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам вышеуказанной аттестации признаны вредными и (или) опасными. Как и аттестация рабочих мест, специальная оценка условий труда проводится не реже 1 раза в пять лет. При этом результаты аттестации рабочих мест по условиям труда действительны в течение 5 лет с момента ее завершения, но не более чем до 31 декабря 2018 года и могут быть использованы работодателями в целях, установленных Федеральным законом № 426-ФЗ.

Собравшиеся получили подробную информацию о нововведениях в пенсионной системе с 2015 года. Ольга Владимировна ответила на все вопросы, входящие в компетенцию Пенсионного фонда РФ.