Если есть недоимка, то плати и спи спокойно

В Советском районе есть ряд предприятий, которые осуществляют свою деятельность, выплачивают зарплату, начисляют страховые взносы, а вот уплачивать начисленные взносы не хотят.

Недавно в Управлении Пенсионного фонда г.Советска состоялась комиссия по недоимке. На комиссию, в состав которой входят представители прокуратуры, службы судебных приставов, администрации района,  приглашены руководители 9 предприятий-должников, которые в установленные сроки не перечислили страховые взносы на общую сумму более семи миллионов рублей.

В ходе заседания  руководители и главные бухгалтера озвучили различные причины, повлиявшие на неуплату взносов: от увеличения затрат в связи с изменением ассортимента выпускаемой продукции (как на кондитерской фабрике)  до сезонности работ (в строительной организации). В любом случае решение комиссии: уплатить страховые взносы, а в случае систематической неуплаты, комиссия принимала решение обратиться в прокурату для принятия мер прокурорского реагирования к руководителю, нарушающему законодательство о страховых взносов.

Проводя работу по снижению задолженности, Управление Пенсионного фонда встает на защиту интересов будущих пенсионеров, поскольку в случае неуплаты страховых взносов на накопительную часть, работники лишаются права на формирование накопительной части трудовой пенсии, которую при наступлении пенсионного возраста они не смогут получать в полном объеме.

В связи с вопросами, поставленными на комиссии по недоимке, вспоминаются слова Президента РФ В.В.Путина о социальной ответственности руководителей предприятий, но что об этом говорить, если даже не все руководители пришли на заседание.

Ведь чем добросовестнее будет относиться к своим обязанностям руководство той или иной организации, тем защищеннее будет общество, и тем комфортнее будет жить его гражданам. Создавать предприятие, накапливать долги, банкротить, создавать новое предприятие – это легче, чем развивать производство, иметь свою торговую марку, спрос на услуги и т.д.
Да, это сложнее, но этого требует общество, сама жизнь. Но  до этого нам еще далеко. Пример поведения руководителей на этой комиссии, а также и анализ проблем на их предприятиях показывает очевидность этого.